©2019 by Lars Maritzen

Arbeits- und Sozialrecht 

Es gibt nur wenige Rechtsgebiete, die so "persönlich" sind, wie das Arbeits- und Sozialrecht. Beide Rechtsbereiche, die ich hier für die Darstellung des Beratungsangebotes zusammengefasst habe, die aber trotz vieler Interdependenzen unterschiedliche Schwerpunkte aufweisen, greifen - je nach Fragestellung - häufig in die Existenz von Menschen und damit (zum Teil) tief in deren Lebensgestaltung ein. Zudem werden in diesem Bereich nicht selten Entscheidungen über den beruflichen Auf- und Abstieg bzw. das persönliche Fortkommen oder Scheitern getroffen. In rechtlicher Hinsicht ist der Bereich durch weit verstreute rechtliche Rahmenbedingungen und eine Vielzahl von Entscheidungen geprägt. Daher lassen sich bestimmte Fragestellungen erst dann seriös einordnen, wenn man die zugehörige Rechtsprechung umfassend erfasst und gewürdigt hat.

 

Dies gerade deshalb, da sich zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen häufig viele Muster und Hinweise im Internet, z.B. zu aktuellen Entscheidungen, so auch hier, finden lassen. Allerdings bedarf es häufig der Einordnung und einer klaren Empfehlung im konkreten Fall.

Commari vertritt sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Dabei wird besonderer Wert auf die persönliche Beratung im Einzelfall gelegt. Ich nehme mir für Sie und Ihr Anliegen Zeit und berate Sie zu fairen Preisen (siehe dazu auch die Testimonials auf dieser Webseite und weitere Erläuterungen zu den Prinzipien meiner Beratung). Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf, wenn Sie unverbindlich erfahren wollen, was Sie eine bestimmte Beratung kosten würde. Sie haben kein Risiko - die Anfrage ist stets kostenlos und nur wenn wir uns einig über die Vergütung werden, würde ich im Anschluss für Sie tätig werden.

Wobei kann Commari Ihnen unter anderem (rechtlich) helfen?

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, die an Ihrer speziellen Situation und Fragestellung ausgerichtet sind unter Berücksichtigung der Branchenbesonderheiten

  • Beratung im Zusammenhang mit der Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort

  • Beratung zum Entstehen bzw. Vermeiden einer betrieblichen Übung

  • Beratung im Zusammenhang mit allen Einzelfragen rund um das Thema Elternzeit und Elterngeld (siehe dazu ausführlich die Sonderseite "Elternzeit & Elterngeld", abrufbar hier)

  • Berechnung von Urlaubs- und Urlaubsabgeltungsansprüchen

  • Zulässigkeit der Arbeitstätigkeit an Sonn- und Feiertagen

  • Beratung im Zusammenhang mit der Zulässigkeit von Überwachungsmaßnahmen am Arbeitsplatz (z.B. Keylogger, siehe hier dazu auch den Blogbeitrag)

  • Erstellung und Überarbeitung von Dienstwagenvereinbarungen

  • Überprüfung von Arbeitszeugnissen zum Festpreis ("Quick Check Zeugnis" für 60 EUR incl. Überarbeitung und Beratung im Zusammenhang mit der Geltendmachung eines Zeugnisberichtigungsanspruches)

  • Sie wollen jemanden kündigen bzw. haben eine Kündigung erhalten und wollen diese durchsetzen bzw. sich dagegen zur Wehr setzen?

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